Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl feshedilir? Belirli süreli iş sözleşmesi, tarafların anlaşmasıyla karşılıklı olarak feshedilebilir; sürenin bitiminden önce de feshedilebilir. Sözleşme, sürenin sonunda usulüne uygun ve kendiliğinden sona ererse, tarafların birbirlerine karşı olan yükümlülükleri de sona erer. Belirli süreli iş sözleşmesi ne zaman sona erer? Belirli süreli iş sözleşmeleri; işçi veya işverenin ölümü, fesih sözleşmesinin imzalanması, işçi veya işveren tarafından iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmesi veya iş sözleşmesinde belirtilen sürenin dolması ile sona erer. Belirli süreli iş sözleşmesi bitince ne olur? Sözleşmenin yenilenmesi çalışan hakları açısından da son derece önemlidir. 6098 sayılı Borçlar Kanunu’nun 430. maddesine göre, “Belirli süreli bir…
Yorum Bırak